Свежие данные о заработной плате в Польше показывают, что хотя в годовом выражении доходы продолжают расти, в краткосрочной перспективе наблюдаются и снижения. Из последнего исследования «Распределение заработной платы в национальной экономике в сентябре 2025 года» следует, что как медианная, так и средняя зарплата оказались ниже, чем месяцем ранее. Одновременно по сравнению с прошлым годом доходы работников всё же увеличились.
Согласно данным Главного статистического управления Польши (GUS), медианная брутто-зарплата в сентябре 2025 года составила 7145,33 злотого. Это означает, что половина работников получила зарплату не выше этой суммы, а другая половина – больше. Именно медиана, а не среднее значение, часто лучше отражает реальный уровень доходов в экономике.
Медианная зарплата снизилась по сравнению с предыдущим месяцем, но выросла за год
В сентябре 2025 года медианная зарплата была на 1,8% ниже, чем в августе, но одновременно на 6,9% выше, чем годом ранее.
Похожая динамика наблюдается и в случае средней заработной платы. Средняя брутто-зарплата в национальной экономике составила 8649,13 злотого, что означает снижение на 2,0% по сравнению с августом, но рост на 7,1% по сравнению с сентябрём 2024 года.
Подобные колебания между месяцами не являются чем-то необычным. Часто они связаны с сезонностью выплат, премиями или изменениями в структуре занятости.
Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин
Данные также показывают заметные различия между заработками женщин и мужчин.
Медианная зарплата мужчин составила 7400 злотых, тогда как у женщин — 6956,10 злотого. Разница заметна и в средних зарплатах: мужчины зарабатывали в среднем 9032,91 злотого, а женщины — 8255,75 злотого.
Особенно заметны различия в группе самых высоких доходов. По данным GUS, среди 10% самых высокооплачиваемых работников разница между зарплатами мужчин и женщин достигала 1694,90 злотого в пользу мужчин.
Больше всего зарабатывают сотрудники крупных компаний
Размер заработной платы во многом зависит и от масштаба предприятия.
Самая высокая медианная зарплата — 8423,40 злотого — была зафиксирована в компаниях, где работает 1000 и более сотрудников. В самых маленьких фирмах, где занято до 9 человек, медианная зарплата составляла лишь 4666 злотых.
Похожая ситуация наблюдается и со средней зарплатой. В крупнейших предприятиях она превышала 10 тысяч злотых, тогда как в самых маленьких компаниях составляла 5818,43 злотого.
В государственном секторе зарплаты выше
Различия заметны и между государственным и частным сектором.
Медианная зарплата в государственном секторе составила 8053,20 злотого, тогда как в частном — 6587,50 злотого.
Если говорить о среднем заработке, то в государственном секторе он достиг 9241,14 злотого, а в частном — 8378,60 злотого.
Самые высокие зарплаты — в технологическом секторе
Если посмотреть на зарплаты по отраслям, явным лидером остаётся технологический сектор.
Самая высокая медианная зарплата — 11 550 злотых — была зафиксирована в отрасли информации и коммуникации, которая включает, в частности, IT-сектор, телекоммуникации и цифровые услуги.
Ещё выше здесь и средние зарплаты. Средний заработок в этой сфере достиг 14 314,88 злотого, что значительно превышает средний показатель по всей экономике.
Молодые работники зарабатывают меньше всего
Заработная плата также сильно зависит от возраста работников.
Самая высокая медианная зарплата — 7440 злотых — была отмечена среди работников в возрасте 45–54 лет. Самая низкая медианная зарплата наблюдалась у молодых людей до 24 лет и составляла 5816,90 злотого.
Похожая тенденция наблюдается и в средних зарплатах. Самый высокий средний доход был зафиксирован среди работников 65 лет и старше — 9139,72 злотого.
Огромный разрыв между самыми богатыми и самыми низкооплачиваемыми
Анализ децилей заработной платы показывает значительное неравенство доходов.
Самые низкооплачиваемые 10% работников получали зарплату не выше 4666 злотых брутто. В то же время 10% самых высокооплачиваемых работников зарабатывали не менее 13 565,16 злотого брутто.
Это означает, что разница между нижней и верхней частью распределения доходов остаётся весьма значительной.
Региональные различия по-прежнему заметны
Различия в зарплатах наблюдаются и в территориальном разрезе. Как отмечает GUS, в части гмин медианная зарплата составляла 5,5 тысячи злотых или меньше. Это касалось примерно 19% гмин, если учитывать место регистрации работодателя.
В то же время различия оказываются немного меньше, если анализировать доходы по месту проживания работников. В таком случае лишь 0,4% гмин имели медианную зарплату 5,5 тысячи злотых или ниже.
Картина рынка труда остаётся сложной
Данные о распределении заработной платы показывают, что реальная ситуация на рынке труда в Польше гораздо более сложная, чем можно было бы предположить, глядя только на среднюю зарплату. Хотя средняя заработная плата приближается к 8,7 тыс. злотых брутто, половина работников зарабатывает заметно меньше.
При этом сохраняются значительные различия между отраслями, размером компаний, полом работников и регионами страны.
Как подчёркивает Главное статистическое управление Польши, представленные данные включают выплаты по трудовым договорам, а также некоторые выплаты по гражданско-правовым договорам, если они заключены с тем же работодателем.
Источник данных: GUS – исследование «Распределение заработной платы в национальной экономике».
