Pomagamy firmom przejąć wybrane funkcje potrzebne do wejścia na rynek i bieżącego działania w Polsce. Zakres może obejmować administrację, biuro, kadry, księgowość, kontakt z klientami, koordynację dostawców i inne uzgodnione procesy.
Korespondencja, dokumenty, lokalny punkt kontaktu, sekretariat, koordynacja biura i dostawców usług.
Rekrutacja, kadry, płace i koordynacja procesów pracowniczych w zakresie uzgodnionym z klientem.
Księgowość, raportowanie, kontrola płatności oraz inne procesy wspierające bieżące funkcjonowanie firmy.
Nie trzeba od razu outsourcować całego zaplecza. Często zaczynamy od jednego procesu — na przykład obsługi korespondencji, księgowości albo kadr — a kolejne obszary dokładamy dopiero wtedy, gdy ma to uzasadnienie biznesowe.
Zakres, odpowiedzialności i sposób raportowania ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.
Na tej podstawie określimy, co możemy przejąć, co powinno zostać po stronie klienta i jakie specjalistyczne kompetencje trzeba włączyć do projektu.
